如何避免简历无效投递？
提高投递的有效性，避免做无用功，是提高求职成功率的第一步。 三类简历投递无用 一是盲目崇拜型。盲目崇拜知名企业或热门职位。跨国公司等知名企业总是笼罩在光环之下，是毕业生梦寐以求的雇主。一些毕业生不管自己的专业、职业方向是否与名企的招聘需求匹配，就盲目投递简历。其实，像IBM、微软这样的企业，被录用的幸运儿往往是万里挑一，不顾自身条件应聘根本是徒劳。 二是漫无目的型。求职目标不明确，投简历如天...
