男 33岁 本科 7年经验
婚姻状况:保密
更新:2023-04-12 浏览:{{clickNum}}人
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
[河南-洛阳] 行政经理/主管
6000~8000,全职,贸易/进出口
[河南-洛阳] 人事经理/主管
6000~8000,全职,机械/设备/重工
[河南-洛阳] EHS管理
6000~8000,全职,能源(采掘/冶炼/原材料)
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更新时间2023-04-12
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三门峡职业技术学院2014-09 至 2016-07
大专,计算机应用
河南师范大学2015-06 至 2018-06
本科,会展经济管理
义马市政府机关2016-09 至 2021-05
行政后勤管理
2019.01-2021.05-义马市公安协警服务中心 1、人事管理:(负责辅警的招聘培训、考勤考核、入职离职、人事档案、工资社保等;2、行政管理:负责辅警的党建纪检、证照印章管理、资质年检、公文流转、文件发放审批保管以及会议记录、账单结算等工作) 2017.07-2018.12-义马市公安局后勤科 1、基建工作(负责建筑材料收集、整理、登记、发放、存档;负责项目的立项、预算报告编写、申请报批及合同会签手续、付款审批手续办理等工作)2、后勤管理(负责餐厅食品采购、警用装备器材采购、发放及办公设备物品的购置分配和机关固定资产的管理工作)
加拿大希尔威矿业中国区河南公司2021-05 至 2022-12
HRBP
2021.05-2022.12-加拿大希尔威金属矿业中国区(河南分公司)人力资源部HRBP-1、制定,修改员工手册及各项人力资源规章制度,并组织实施;2、负责部门组织架构图、定岗定编、岗位职责及岗位说明书编制等相关流程梳理工作;3、建立维护员工档案,修改、签订劳动合同,解决公司员工劳动纠纷问题;4、协助上级进行人才盘点、梯队建设及职级评定等工作5、负责工资结算和办理保险,组织各部门绩效考核工作开展;6、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;7、协助上级进行团队建设,组织员工各项活动
洛阳爆破工程有限公司2023-01 至 2023-04
安全管理
2023-至今-洛阳市爆破工程有限公司-安环部-安全管理-参与制定公司安全生产制度;推进双重预防体系制度建设;整理安全内业资料台账;开展安全检查和应急预案;开展员工教育培训及工伤事故调查处理;
河南职业培训中心2018-09 至 2018-11
人力资源
培训与开发; 绩效管理; 薪酬与福利管理; 劳动关系管理。 劳动经济学; 劳动法; 现代企业管理; 组织行为;
中铁隧道集团2022-06 至 2022-07
安全管理
安全培训主要涉及到三个方面:管理人员培训、从业人员培训、日常安全教育,每个方面对应的培训内容大致如下: 1、管理人员培训: (1)国家安全生产方针、法律、法规和标准; (2)企业安全生产规章制度及职责; (3)安全管理、安全技术、职业卫生等知识; (4)有关事故案例及事故应急管理等。 2、从业人员培训: (1)学习必要的安全生产知识; (2)熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程; (3)掌握本岗位安全操作技能。 3、日常安全教育: (1)学习国家和政府的有关安全生产法律法规; (2)学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全生产知识; (3)讨论分析典型事故案例,总结和吸取事故教训; (4)开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练,异常情况的紧急处理及应急预案的演练; (5)开展岗位技术练兵、比武活动; (6)开展查隐患、反习惯性违章活动。
河南国安建设集团2023-03 至 2023-03
安全管理
安全培训主要涉及到三个方面:管理人员培训、从业人员培训、日常安全教育,每个方面对应的培训内容大致如下: 1、管理人员培训: (1)国家安全生产方针、法律、法规和标准; (2)企业安全生产规章制度及职责; (3)安全管理、安全技术、职业卫生等知识; (4)有关事故案例及事故应急管理等。 2、从业人员培训: (1)学习必要的安全生产知识; (2)熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程; (3)掌握本岗位安全操作技能。 3、日常安全教育: (1)学习国家和政府的有关安全生产法律法规; (2)学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全生产知识; (3)讨论分析典型事故案例,总结和吸取事故教训; (4)开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练,异常情况的紧急处理及应急预案的演练; (5)开展岗位技术练兵、比武活动; (6)开展查隐患、反习惯性违章活动。
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