团队经理
4000~5000/月
更新:2024-03-27
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'1.团队经理2人 岗位描述:有丰富的销售团队领导管理经验,善于调动员工积极性。有良好的策划能力,沟通能力,能独立进行新市场新客户的开发。良好的职业素养;薪资待遇薪酬构成:底薪4000+500绩效+团队提成+个人提成 2.销售专员10名 岗位职责: 1、通过多种形式与客户建立联络和沟通,为客户提供产品解决方案并促成签约 2、执行公司的销售策略及政策,确保达成业绩目标; 任职要求: 1、有较强的学习能力、适应能力和抗压能力 2、具备较强的人际沟通及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩 3、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图、为人正直,诚实可靠 愿意接受新鲜事物 薪酬构成:底薪3500+500绩效+高提成
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